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Inteligencia

Sobre nosotros

Inteligencia Virtual

Equipos más fuertes. Liderazgo más inteligente. En cualquier lugar.

En los lugares de trabajo distribuidos, remotos e híbridos de hoy, los equipos fuertes se construyen sobre la confianza y la adaptabilidad. Entrénalos y certifícalos en Inteligencia Virtual: equipándolos para colaborar, comunicarse y liderar de manera efectiva desde cualquier lugar.

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nuestro programa basado en datos refleja la perspectiva de empleadores del mundo real:

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El Marco

¿Qué es la Inteligencia Virtual?

La Inteligencia Virtual es la capacidad de trabajar de manera efectiva en entornos mediados digitalmente. Es para cualquier persona que colabore con clientes, colegas o socios a través de geografías y plataformas: casi todos en el lugar de trabajo moderno.
El marco de Inteligencia Virtual tiene 5 elementos:

virtual intelligence

Coordinación y Colaboración Virtual

Coordinación y Colaboración Virtual
1

Mentoría Virtual y Solicitud de Retroalimentación

Mentoría Virtual y Solicitud de Retroalimentación
2

Equilibrio Trabajo/Vida en Entornos Virtuales

Equilibrio Trabajo/Vida en Entornos Virtuales
3

Etiqueta en Reuniones Virtuales

Etiqueta en Reuniones Virtuales
4

Relaciones Transversales

Relaciones Transversales
5

Desafíos Clave

¿Por qué necesita esto
su organización?

A medida que el trabajo se traslada a plataformas digitales y a modelos híbridos, las viejas prácticas en persona simplemente no son suficientes. La Inteligencia Virtual llena las brechas de habilidades, reduce la fricción y aumenta el compromiso para equipos flexibles.

Considera estos desafíos del mundo real:

Proyectar Profesionalismo

Proyectar Profesionalismo

Desafío Común: Una prestigiosa firma de abogados tuvo que prescindir de dos asociados talentosos que sobresalían en su trabajo legal pero tenían dificultades para transmitir profesionalismo durante reuniones remotas con nuevos clientes.

Tener Etiqueta Laboral Global

Tener Etiqueta Laboral Global

Desafío Común: El fracaso repetido de un empleado en tener en cuenta las zonas horarias al programar llamadas y plazos interrumpió la productividad y la cohesión del equipo.

Navegar en el Lugar de Trabajo

Navegar en el Lugar de Trabajo

Desafío Común: Un miembro del equipo remoto necesita apoyo pero no está seguro de cómo pedirlo a sus compañeros o gerente, lo que lo deja abrumado e improductivo.

De la Construcción de Habilidades al Éxito Duradero

1. Asista a la Capacitación

2. Realice la Evaluación

3. Obtenga la Certificación e Insignia

1. Asista a la Capacitación

2. Realice la Evaluación

3. Obtenga la Certificación e Insignia

Las Capacitaciones

Impulsar Colaboraciones y Mayor Productividad

Localized ha desarrollado una capacitación en Inteligencia Virtual para empleados y profesionales que trabajan desde cualquier lugar, ya sea en la oficina, de viaje o en casa. Colaboramos con los principales expertos en trabajo flexible e híbrido en todo el mundo para capturar las mejores prácticas. Esta capacitación ofrece orientación, consejos y marcos incomparables para equipar a su equipo con las habilidades esenciales para sobresalir en cualquier entorno laboral.

Localized también ofrece capacitación especializada en Inteligencia Virtual para gerentes, empoderando a los líderes con herramientas y marcos para liderar con el ejemplo. Los gerentes pueden elevar el rendimiento y la satisfacción en toda su organización con estos métodos.

Impulsar Colaboraciones y Mayor Productividad

La Evaluación e Insignia

El Estándar Global en Evaluación de Inteligencia Virtual

Localized se ha asociado con ETS, creadores de TOEFL® y GRE®, para lanzar la evaluación ETS Anywherepro: una herramienta innovadora que empodera a empresas e individuos para demostrar su preparación para tener éxito en cualquier entorno laboral que requiera comunicación o colaboración en línea. Asegúrese de que toda su fuerza laboral pueda rendir al más alto nivel con esta prueba de juicio situacional.

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Sé Guiado por los Mejores

Iyad Uakoub

Iyad Uakoub

Becario Fulbright y Científico del Comportamiento

Iyad Uakoub, científico del comportamiento interno de Localized, co-diseñó la evaluación. Con más de 20 años de experiencia en gestión del talento, RRHH, L&D y educación, Iyad ha ocupado roles de liderazgo en tres unicornios de Silicon Valley, así como en los centros de carrera de Stanford y Purdue. Iyad aporta una profunda comprensión de lo que se necesita para prosperar en el lugar de trabajo en evolución de hoy.

Puntuación NPS:

vs promedio de la industria: 26

90

A quién apoyamos

Diseñado para Impactar en Diversos Sectores

Capacita, certifica y eleva a tu fuerza laboral distribuida, híbrida o remota con programas adaptados a tus desafíos específicos. Localized se especializa en trabajar con una amplia gama de organizaciones en diversos sectores.

    Tecnología y Plataformas de Freelance

    Universidades y Centros de Capacitación

    Equipos de L&D Corporativo y RRHH

    Programas de Fuerza Laboral del Gobierno

    Personal de Servicio Público y ONGs

Testimonios

“A pesar de que las empresas están implementando cada vez más políticas de regreso a la oficina, casi el 68% de los empleados de la industria tecnológica a nivel mundial trabajaban completamente o mayormente de forma remota en 2023. A medida que el mundo laboral navega hacia un modelo híbrido, evaluar la 'preparación para el trabajo remoto' es esencial.”
World Economic Forum

Publicado en el blog del WEF el 16 de octubre de 2024

McKinsey & Company

McKinsey Quarterly, 14 de febrero de 2025

flex + strategy Group

Cali Williams Yost, CEO y Fundadora de Flex+Strategy Group & "Top Voice" en LinkedIn

World Economic Forum

Publicado en el blog del WEF el 16 de octubre de 2024

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Los profesionales del mañana necesitan nuevas habilidades para competir. Localized lleva capacitación y conocimientos de la industria a su fuerza laboral u organización en los campos del futuro.

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